Apesar de avanços na participação feminina nas empresas, a igualdade salarial segue distante da realidade brasileira. De acordo com o 4º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), divulgado antecipadamente em reportagem da Folha de S.Paulo, as mulheres recebem, em média, 21,2% menos que os homens nas 54 […]
Fonte: ICL Notícias
