Autor: Marco Zaparolli

Susana Azevedo Embora cada vez mais mulheres estejam presentes em empresas familiares, sua participação nos cargos de liderança ainda está muito aquém do desejável. Alguns estudos contribuem para essa percepção de que a participação feminina na gestão e liderança dessas empresas ainda têm muito a crescer. De acordo com a pesquisa Pesquisa de Empresas Familiares, realizada pela PWC, 25% dos brasileiros dizem não ter nenhuma mulher no conselho de suas empresas familiares. Para Susana Azevedo, coach, especialista em desenvolvimento profissional e mudanças organizacionais, e sócia-proprietária da Quantum Development, esse cenário…

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*Mayra Cardozo Como mestra e especialista em violência psicológica contra a mulher, essa lógica do “pelo menos” é algo que identifico de forma recorrente nas minhas pacientes e clientes. O “pelo menos” é uma armadilha silenciosa, uma expressão que carrega o peso de expectativas tão distorcidas que acabam transformando as migalhas de um relacionamento em banquetes emocionais para muitas mulheres. “Pelo menos eu não estou sozinha”, “pelo menos ele não me bate”, “pelo menos ele fica em casa no final de semana”. Essas frases ecoam como um mantra nos relatos…

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Entre a força e a delicadeza: o desafio silencioso da mulher moderna A mulher do século XXI carrega nos ombros múltiplos papéis: mãe, profissional, esposa, líder. Mas, em meio à pressão por produtividade e autossuficiência, muitas têm perdido algo essencial: sua feminilidade. A psicóloga Danny Silva lança um alerta: a delicadeza não é fraqueza, é saúde emocional. Reprimir emoções e viver em “armaduras” pode gerar crises silenciosas como ansiedade, burnout e compulsões. No novo material de imprensa, Danny explica como a mulher pode ser forte sem abrir mão da sensibilidade,…

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