7 em cada 10 líderes brasileiros já cogitaram deixar a função; o motivo? Os impactos da liderança na própria saúde mental

Em entrevista à Conquer In Company, 88% das lideranças revelaram trabalhar sob tensão, com 44,6% classificando essa pressão como alta ou extrema em 2026 (crédito: iStock) Embora assumir uma posição de liderança seja visto como uma conquista de carreira, para muitos brasileiros, o cargo também tem cobrado um preço alto. Em um estudo recente, 7 em cada 10 líderes foram enfáticos: já pensaram em deixar a função devido aos impactos na própria saúde mental, número que traduz o nível de desgaste de quem ocupa cargos de gestão hoje. O dado…

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EM DEFESA DO TRABALHADOR! LIDERANÇA FIRME DE VIDOTTO MANZON POE FRENTE A FRENTE SINDICATO E GIGANTE DA ALIMENTAÇÃO APÓS DEMISSÕES EM MARÍLIA!

PORTAL GPN – NOSSA TV – JORNAL ALL NEWS │ Da Redação do Portal GPN RECONHECIMENTO: A força do STIAM na garantia de homologações seguras sob a gestão de Vidotto Manzon Diante de um dos momentos mais delicados e de grande aflição para o mercado de trabalho local, a força e o protagonismo do Sindicato da Alimentação de Marília (STIAM) entraram em campo de maneira implacável. Sob a liderança aguerrida, estratégica e sempre atenta do presidente Wilson Vidotto Manzon, a diretoria do sindicato convocou uma reunião de urgência na sede…

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Governo amplia crédito para motociclistas de aplicativos

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva disse que o programa Move Motos, lançado nesta sexta-feira (12), fará com que os motociclistas de aplicativo deixem de ser “a última força de trabalho considerada invisível” neste país. Ao lado de outras políticas voltadas à garantia de direitos para esses profissionais, disse Lula, eles passarão a ser tratados como cidadãos e cidadãs. O Move Motos é uma linha de crédito para motociclistas de aplicativos que desejam financiar ciclomotores, motonetas, motocicletas e bicicletas elétricas produzidas no Brasil ou com projeto de investimento voltado…

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IA tomará empregos de advogados que não se atualizarem, diz Ricardo Tosto

A inteligência artificial vai gerar desemprego em escritórios de advocacia, porque assumirá funções de consultoria simples e elaboração de petições mais básicas. Para sobreviver no mercado, o advogado precisará ir além das tarefas básicas, mostrar criatividade e pendor para a litigância estratégica. O prognóstico é do advogado Ricardo Tosto, sócio do escritório Leite, Tosto e […] O post IA tomará empregos de advogados que não se atualizarem, diz Ricardo Tosto apareceu primeiro em Consultor Jurídico. Fonte: Consultor Jurídico

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Método 3-3-3: a estratégia que resgata o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

Modelo de organização divide a rotina em blocos estratégicos e ajuda a manter a produtividade sem abrir mão do bem-estar Em meio ao trabalho remoto, aos dias presenciais no escritório, compromissos pessoais, organização da casa e tantas outras responsabilidades, manter uma rotina equilibrada pode parecer um desafio constante. Para facilitar o dia a dia, vale a pena investir em métodos de gestão de atividades. Algumas estratégias de produtividade permitem dividir o tempo em blocos específicos, favorecendo o foco, a concentração e a conclusão das tarefas mais importantes. Uma delas é…

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Veja a lista de profissões que dão direito à aposentadoria especial

Uma decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), tomada em junho de 2024, eliminou a exigência de idade mínima para a concessão da aposentadoria especial a trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde. A medida representa uma mudança relevante nas regras estabelecidas pela Reforma da Previdência de 2019 e permite que esses profissionais se aposentem com […] Fonte: ICL Notícias

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Região de Ribeirão Preto tem 217 vagas de emprego disponíveis nos PATs

Oportunidades são divulgadas diariamente pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico A Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo, por meio dos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), informa que nesta segunda-feira (08) há 137 vagas disponíveis na região de Ribeirão Preto. A descrição dos cargos e funções seguem nos anexos. Além das vagas, os PATs oferecem atendimento e serviços gratuitos para trabalhadores, como a habilitação ao Seguro-Desemprego e emissão da Carteira de Trabalho. É importante lembrar que as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento e o número pode…

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NR-1 e a evolução da gestão de riscos: porque saúde e segurança impactam diretamente a operação das empresas, por Hugo Godinho

*Hugo Godinho Durante muito tempo, saúde e segurança no trabalho foram tratadas nas empresas como um tema essencialmente técnico e regulatório. O foco estava em cumprir normas, estruturar documentos e garantir aderência às exigências legais. Mas essa abordagem já não é suficiente para a realidade atual das organizações, pois, embora necessária, limita o potencial estratégico do tema. Hoje, o que está em jogo não é apenas conformidade, mas a capacidade das empresas de estruturar processos consistentes de identificação, análise e gestão de riscos que impactam diretamente o dia a dia…

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A IA não vai roubar seu emprego

Sam Altman admitiu que errou. O CEO da OpenAI, que passou anos vendendo a narrativa de uma revolução iminente no mercado de trabalho, disse numa conferência do Commonwealth Bank of Australia que a substituição de empregos de escritório está acontecendo muito mais devagar do que ele esperava quando lançou o ChatGPT. O exemplo que ele usou para explicar a virada foi constrangedor. Contou como criou uma IA que respondia seus e-mails se identificando como “a IA do Sam” e teve que voltar a responder pessoalmente porque as pessoas não gostaram…

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Nova NR-1 coloca saúde mental na mira das empresas: quais os riscos para quem não se adequar?

Especialista em Direito do Trabalho alerta que omissão na gestão dos riscos psicossociais pode ampliar passivos trabalhistas, afastamentos e exposição jurídica das organizações A saúde mental deixou de ser um tema restrito aos departamentos de Recursos Humanos e passou a integrar oficialmente a agenda de gestão de riscos das empresas brasileiras. A mudança ganhou força com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que passou a exigir que organizações identifiquem, avaliem e gerenciem riscos psicossociais relacionados ao trabalho, como assédio moral, excesso de cobrança, jornadas exaustivas, metas inalcançáveis, conflitos…

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Recorde de afastamentos por saúde mental revela falha anterior à NR-1: empresas não definem o que esperam dos funcionários

Virgilio Marques dos Santos, sócio-fundador da FM2S (Foto: Isaque Martins) Fiscalização com multas começou em 26 de maio, mas problema identificado por especialista em gestão de processos está na organização do trabalho — e antecede qualquer norma Desde 26 de maio, empresas que não gerenciam riscos psicossociais — sobrecarga, metas abusivas, assédio, esgotamento — podem ser autuadas e multadas pela Inspeção do Trabalho. A nova redação da NR-1 passou a exigir que esses fatores entrem no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), com o mesmo rigor dos riscos físicos, químicos…

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Juíza barra eliminação de candidato sem pelos suficientes para exame

A eliminação de um policial militar que não conseguiu cumprir o prazo para entrega de um exame toxicológico porque, justificadamente, não tinha pelos corporais suficientes fere os princípios constitucionais da razoabilidade, proporcionalidade, finalidade e isonomia material. A conclusão é do 15º Juizado Especial da Fazenda Pública de Curitiba (PR), que anulou a exclusão de um […] O post Juíza barra eliminação de candidato sem pelos suficientes para exame apareceu primeiro em Consultor Jurídico. Fonte: Consultor Jurídico

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Acumular cargo de maior responsabilidade gera adicional salarial

O pagamento do valor adicional por acúmulo de função não se baseia apenas na quebra contratual, como punição, mas sim em um reequilíbrio remuneratório pela via judicial, em razão da inovação prejudicial ao empregado. A partir dessa premissa, a 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) condenou solidariamente um grupo econômico […] O post Acumular cargo de maior responsabilidade gera adicional salarial apareceu primeiro em Consultor Jurídico. Fonte: Consultor Jurídico

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As novas regras dos concursos para o cargo de professor na FDUSP

Concursos públicos para provimentos de cargos públicos ocorrem o tempo todo. Se tudo correr bem, o evento não deve gerar maiores rumores, exceto para os diretamente envolvidos. A vida segue para vencedores e vencidos. Para os primeiros, depois do período de êxtase, vem a realidade de enfrentarem os desafios do cargo; para os últimos, depois […] O post As novas regras dos concursos para o cargo de professor na FDUSP apareceu primeiro em Consultor Jurídico. Fonte: Consultor Jurídico

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Santos cria 402 novas vagas para servidores públicos

Visando otimizar a gestão pública e atendendo a solicitação de setores cujas funções são essenciais, foi publicado decreto de lei no Diário Oficial da última quinta-feira (28), em Santos, que cria 402 novas vagas para 25 funções, a serem preenchidas por meio de concursos públicos  Setores essenciais como a saúde e a assistência social serão incrementados, com 62 vagas para psicólogos, 41 para farmacêuticos e 32 para operadores sociais, por exemplo. Áreas como a arquitetura, a defesa civil e o setor administrativo também foram contempladas. “É uma revisão importante e…

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VAGAS DE EMPREGO EM TRÊS LAGOAS – Veja as oportunidades disponíveis na Casa do Trabalhador nesta sexta-feira (29)

A Prefeitura de Três Lagoas e a Casa do Trabalhador divulgam as oportunidades de empregos disponíveis nesta sexta-feira, 29 de maio de 2026. No total, são 108 vagas em diversas áreas e diferentes níveis de escolaridade. Importante destacar que para a realização de entrevistas, os candidatos deverão comparecer na Casa do Trabalhador, à Rua Dr. Munir Thomé, 86 – Centro, para retirada de carta de encaminhamento. Para mais informações, o candidato deve comparecer diretamente na sede do órgão ou entrar em contato pelo 67 3929-1936. PAINEL DE VAGAS 29 DE…

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RIBEIRÃO PRETO: Emprega Mais Ribeirão oferece mais de mil vagas de emprego nesta sexta-feira (29) no Parque Tom Jobim

Mutirão reúne 24 empresas com oportunidades em diversas áreas e salários de até R$ 7,2 mil Fotos: Divulgação A Prefeitura de Ribeirão Preto, por meio da Secretaria de Inovação e Desenvolvimento, realiza nesta sexta-feira, 29 de maio, a 4ª edição do Emprega Mais Ribeirão de 2026, no Parque Tom Jobim, localizado na região Norte da cidade. O mutirão reunirá 24 empresas de diferentes segmentos e disponibilizará 1.080 vagas de emprego, com oportunidades para contratação imediata e salários que podem chegar a R$ 7.200,00. As vagas são destinadas a diversas áreas,…

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49.º Mutirão de Empregos de Sorocaba foca na busca por vagas na construção civil

A construção civil é uma das áreas da economia com maior crescimento em Sorocaba. Segundo o Sindicato da Construção Civil do Estado de São Paulo (Sinduscon-SP), o setor criou cerca de 5.700 empregos em 2025 e o mercado continua em ritmo acelerado nos primeiros meses de 2026. Com o objetivo de aproximar as empresas e quem busca por uma nova oportunidade de trabalho ou de qualificação profissional, a Prefeitura de Sorocaba promove o 49.º Mutirão de Empregos, com o tema especial “Construção Civil e Mercado Imobiliário: Sorocaba em Crescimento”, na…

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Lula veta lei que reconhece estágio como experiência profissional

Por Andreia Verdélio – Agência Brasil  O presidente Luiz Inácio Lula da Silva vetou o projeto de lei que reconhece o estágio feito pelo estudante como experiência profissional. De acordo com o despacho, publicado nesta segunda-feira (11) no Diário Oficial da União, o texto desconsidera o caráter pedagógico complementar à formação educacional do estágio e compromete critério de seleção de concursos públicos. […] Fonte: ICL Notícias

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Sindicatos realizam ato pelo direito ao descanso e fim da escala 6×1

Por Daniella Almeida – Agência Brasil Trabalhadores, aposentados, estudantes e ativistas foram às ruas em diversas cidades brasileiras nesta sexta-feira, 1º de maio, feriado que celebra o Dia Internacional do Trabalhador.  Na pauta de reivindicações, as principais bandeiras eram o fim da escala de seis dias de trabalho e um de descanso (escala 6×1), sem […] Fonte: ICL Notícias

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